Recogedor de Pollos Temporero

Buscamos un Recogedor de Pollos Temporero para nuestro equipo de Pollo Vivo en la planta de Aibonito. El trabajo consiste en recolectar y cargar pollos siguiendo los procedimientos establecidos para asegurar el suministro oportuno de aves a la planta, además de cumplir otras tareas relacionadas según las necesidades operacionales. La seguridad de nuestros compañeros de equipo es siempre nuestra prioridad.

Departamento: Pollo Vivo. Reporta a: Supervisor de Pollo Vivo. Tipo de empleo: temporero, por hora.

Responsabilidades

• Preparar el equipo para acochar las aves dentro de los ranchos.
• Acochar los pollos e introducirlos en las jaulas a razón de cuatro aves por mano.
• Repetir el procedimiento hasta completar la cantidad determinada de aves.
• Realizar otras tareas de igual o menor responsabilidad que indique el supervisor.

Horario y beneficios

• Horario variable según las necesidades operacionales de las fincas, con posibilidad de trabajar fines de semana.
• Salario base de $11.55 por hora.
• Cubierta médica y dental disponible luego de 90 días de empleo al ser promovido a empleado regular.
• Licencias por enfermedad, vacaciones, días feriados reconocidos por la compañía y demás tiempo pagado requerido por ley.
• Plan 401(k): la aportación de la compañía comienza luego del primer año de servicio, conforme al calendario de adquisición de derechos.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
• Programa Better Futures para apoyar un futuro mejor de nuestros compañeros de equipo.

Proceso de contratación

Después de la oferta de empleo y antes del comienzo de labores se realizan pruebas de dopaje, alcohol y verificaciones de antecedentes. La elegibilidad de empleo debe documentarse antes de finalizar el tercer día de trabajo, conforme a la legislación federal.

Nuestros valores fundamentales son disponibilidad, determinación, disciplina, humildad, pertenencia, simplicidad y sinceridad. EOE/Vets/Disability.

No aceptamos asistencia no solicitada de agencias de reclutamiento o cazatalentos. Los resúmenes o perfiles remitidos sin una solicitud escrita válida y un acuerdo de búsqueda previamente aprobado por Recursos Humanos serán propiedad exclusiva de la compañía; no se pagarán comisiones si se contrata a un candidato referido de esa manera.

• Diploma de escuela superior o equivalente.
• No se requiere experiencia previa; se ofrecerá adiestramiento.
• Capacidad para realizar tareas manuales repetitivas.
• Buenas relaciones interpersonales y disposición para trabajar en equipo.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Disposición para seguir instrucciones y procedimientos de seguridad.