
Solicitar un empleo y no recibir respuesta inmediatamente es normal. Muchas compañías reciben decenas o incluso cientos de solicitudes, por lo que el proceso puede tomar tiempo.
Dar seguimiento de forma profesional puede ayudarte a demostrar interés sin parecer insistente.
Si la oferta no indica un plazo específico, puedes esperar aproximadamente 5 a 7 días laborables antes de comunicarte.
Si ya tuviste una entrevista, el tiempo puede variar. En ese caso, toma en cuenta cualquier fecha que te haya dado el reclutador.
Si te dijeron, por ejemplo, que tomarían una decisión durante la próxima semana, espera hasta que pase ese periodo antes de dar seguimiento.

Puedes hacerlo por:

Siempre que sea posible, utiliza el mismo medio por el que la compañía se comunicó contigo.
El mensaje debe ser corto y directo.

Incluye:
Por ejemplo:
“Saludos. Mi nombre es Carlos Rivera y solicité recientemente para la posición de asociado de ventas. Quería dar seguimiento a mi solicitud y confirmar si el proceso de selección continúa. Sigo muy interesado en la oportunidad. Gracias.”
Dar seguimiento puede ser positivo, pero hacerlo demasiado frecuentemente puede causar una mala impresión.
Si ya enviaste un mensaje y no recibiste respuesta, espera varios días antes de intentar nuevamente.
En muchos casos, uno o dos seguimientos son suficientes.

Si entregaste tu resumé personalmente, puedes llamar o visitar nuevamente después de varios días.
Evita hacerlo durante las horas de mayor actividad del negocio.
En restaurantes, por ejemplo, puede ser mejor evitar las horas de almuerzo o cena. En tiendas, evita periodos de mucho movimiento cuando sea posible.

Después de una entrevista también puedes enviar un mensaje breve agradeciendo la oportunidad.
Además de ser una cortesía, puede ayudarte a reafirmar tu interés en el puesto.
Si pasa el tiempo indicado por el entrevistador y no recibes respuesta, entonces puedes enviar un segundo mensaje preguntando si existe alguna actualización sobre la posición.

Aunque una entrevista haya salido bien, continúa solicitando otros empleos hasta recibir una oferta formal.
Los procesos de contratación pueden cambiar, retrasarse o incluso cancelarse.
Dar seguimiento es útil, pero mantener varias opciones abiertas puede ayudarte a conseguir empleo más rápido.

El objetivo de dar seguimiento no es presionar al patrono, sino recordar tu interés y confirmar si el proceso continúa.
Un mensaje corto, respetuoso y enviado en el momento adecuado suele ser suficiente.

¡Esperamos que sea de ayuda!